Le mot de Véronique Reynier Tassart, fondatrice:

J’ai effectué un parcours de plus de 15 ans en entreprises dans des environnements techniques ou technologiques et multiculturels en contextes de projets et de transformation d’entreprises. J’ai ainsi constaté l'effet du changement sur l'identité de l'individu et de l'entreprise et l’importance de la prise en charge de cette problématique. J'ai aussi acquis une expertise de la gestion des conflits et de la crise.

Depuis 2013, j'interviens en tant que coach et formatrice auprès de grands comptes et start-ups de l'énergie et de l'aviation et d'entreprises familiales dans un esprit de polyvalence, d'engagement et de bienveillance.

Ma spécificité est d’être formée à l’approche systémique et d’aborder les situations avec cet éclairage et j'apporte ma double compétence sur les dynamiques familiales et la connaissance de l'entreprise dans les entreprises familiales.

Je souhaite faire équipe avec vous afin de faciliter et accompagner le changement pour vous-même, votre entreprise et vos équipes. 

Pourquoi nous choisir ?

Nous sommes une petite structure, composée principalement de Véronique, la fondatrice de Bellevarde et de partenaires, experts dans leur domaine, et partageant l’idée que la connaissance de soi est un levier d’efficacité dans les grandes phases de changement.

Notre motivation principale est la satisfaction de nos clients et pour cela, et grace à l’agilité de notre petite taille, nous ajustons nos services aux besoins propres à chacun.